Привет! Наша команда занимается управлением и поддержкой высоконагруженных кластеров баз данных Microsoft SQL. Обеспечиваем стабильную и надежную работу c терабайтами данных в базах. Оптимизируем производительность и балансировку нагрузки в геораспределенном кластере. Поддерживаем обмен между системами компании используя шину данных Service Broker. Работаем с командами разработки, обеспечивая деплой с помощью TeamCity, Jenkins, GitLab и поддержку приложений на кластерах приложений для боевых и тестовых сред. Используем различные инструменты мониторинга, такие как Zabbix, Prometheus и VictoriaMetrics, для контроля и анализа работы систем. Также применяем ELK для анализа логов и поиска ошибок в работе систем.
Мы ищем опытного Администратора баз данных (DBA), который будет отвечать за управление и обслуживание наших MS SQL Cluster, AlwaysOn Cluster 2019.
Задачи
- Мониторинг производительности БД и принятие мер для ее оптимизации.
- Обеспечение безопасности базы данных, включая настройку и управление job, аудитов, политик, фильтрацию доступа и защиту от взлома.
- Резервное копирование и восстановление данных в случае необходимости.
- Настройка и обновление программного обеспечения SQL Cluster, AlwaysOn Cluster, PostgreSQL.
- Решение возникающих проблем у пользователей при работе с внутренними приложениями.
- Установка обновлений на Test и Prod среды в рамках эксплуатации интеграционных решений.
- Внедрение новых решений в компании для оптимизации работы разработчиков и тестировщиков.
Мы ждем от тебя
- Опыт работы с MSSQL и PostgreSQL.
- Опыт работы с Windows и Unix системами на уровне администрирования.
- Знание SQL и других языков баз данных.
- Навыки работы с инструментами мониторинга производительности баз данных и операционных систем.
- Опыт настройки и управления безопасностью баз данных.
- Умение решать проблемы и быстро адаптироваться к новым задачам.
Будет плюсом: Опыт работы с IIS, Git, K8S. Настройка деплоев в TeamCity, GitLab.
Почему у нас классно
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
к процессам
технологии
белая зарплата
работа
Я — Анастасия Лисун. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.