Мы увеличиваем аудиторию мобильного приложения и веб-сервиса, работаем с репутацией и брендом компании. Помогаем коммерции находить новых клиентов и общаться с текущими. Мы ищем маркетинг-менеджера, который разбирается в продвижении мобильных приложений и веб-сервисов. Любит пользователей и умеет находить с ними общий язык.
Что нужно будет делать
- Составлять и реализовывать маркетинговые активности (аналитика, планирование, бюджетирование, реализация).
- Анализировать показатели города (текущие и возможные маркетинговые каналы).
- Вести документооборот (договоры, бухгалтерская отчетность).
- Разрабатывать и проводить локальные маркетинговые кампании (B2B, B2C), а также участвовать во внешних мероприятиях.
- Работать с клиентами (поиск и ведение, бартер/деньги).
- Проводить рекламные кампании в социальных сетях от идеи и копирайтинга до реализации и аналитики.
Требования
- Знание рекламного рынка.
- Уметь работать с аналитикой;
- Готовность работать на результат.
- Можно быть без опыта, но с профильным образованием (маркетинг, реклама, PR).
Условия
- Обучение в сфере рекламы и переговоров.
- Работа с опытным наставником от Управляющей компании 2ГИС.
- Работа в молодом и дружном коллективе, корпоративный отдых и праздники.
- График работы — 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Стабильность и гарантии от компании.
- Уютный современный офис.
перспективы
коллектив
и полезный продукт
в достижении целей
Я — Екатерина Пейчева. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.