Отелло — новый сервис поиска и бронирования жилья от 2ГИС. Мы ищем редактора, который понимает, что хорошему тексту не нужны витиеватые прилагательные и модальные глаголы, главное — просто рассказать о пользе продукта.
Требования:
- Вы работаете с текстами больше двух лет.
- Хорошо пишете не только короткие посты, но и лонгриды.
- Видите штампы и любите букву ё. За вами не нужно перепроверять тексты на орфографические и пунктуационные ошибки.
- Вы спокойно относитесь к конструктивной критике — вас могут расстроить правки, но вы готовы переписать любой текст.
- Будет плюсом опыт работы UX-редактором и опыт работы с темами путешествий, особенно по России.
Обязанности:
- Придумывать темы для рассылок и статей.
- Писать самое разное: от коротких пушей и смс до лендингов.
- Редактировать тексты и презентации для партнёрских мероприятий.
- Заглядывать в продукт и придумывать тексты для кнопок, новых фичей и поп-апов.
- Изучать аналитику и делать выводы.
- Тестировать свои тексты и подходы, анализировать их эффективность, улучшать.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство, белая зарплата, ДМС.
- Пятидневная рабочая неделя, 28 дней отпуска ежегодно и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
- Возможность работать удалённо из любой точки мира.
- Услуги телемедицины, онлайн-консультации терапевта и невролога 2ГИС, помощь медицинского агента.
Я — София Морозова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.