Обязанности
- Медиапланирование.
- Ведение медийных маркетинговых кампаний.
- Ведение перформанс маркетинговых кампаний.
- Анализ эффективности, улучшение и масштабирование текущих каналов.
Требования
- Обязателен опыт запуска медийных и performance-кампаний.
- Опыт работы с web и mobile трафиком.
- Опыт ведения рекламных кампаний в VK Ads, Yandex Direct, Telegram Ads и программатик-сетях.
- Умение эффективно работать с большими бюджетами (от 5млн ежемесячно).
- Опыт составления медиапланов и последующего анализа эффективности запуска медийных и перформанс-кампаний.
- Отличное владение Google Analytics и Yandex.Metrika, инструментами сквозной аналитики.
- Опытный пользователь Excel.
- Опыт работы с мобильными трекерами Appsflyer, MyTracker также будет преимуществом.
Условия
- На выбор — работа в офисе, удалёнка или микс.
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
- Воркфлоу — Mattermost + Basecamp + Notion + Dropbox Paper/Google Документы.
коллектив
и полезный продукт
работа
Я — Татьяна Белая. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.