2ГИС — технологическая компания, входит в топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes (2023). Разработчик одноименного геосервиса, который помогает выбирать компании и места в городах, строить к ним маршруты на общественном транспорте, автомобиле, самокатах, велосипедах или пешком. Аудитория 2ГИС — более 66 млн пользователей в месяц. По итогам 2022 года 2ГИС в третий раз назван «Лучшим работодателем среди крупных компаний» в рейтинге HH.ru.
Основные задачи
- Проведение переговоров.
- Презентация продукта 2ГИС.
- Заключение договоров.
- Ведение рекламной компании клиента.
Условия работы
- Программа обучения и ввода в должность.
- Верим, что учёба — важная часть работы, обучаем сотрудников и оплачиваем это время как рабочее.
- Карьерный рост.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Есть гарантированный оклад: 20 000 на руки.
- Первые три месяца средний ежемесячный бонус 15 000 — 25 000.
- На шестой месяц средний бонус 25 000 — 40 000.
- От шести до двенадцати месяцев средний бонус 40 000 — 50 000.
- Помощь от коллег.
- Корпоративные мероприятия.
- Уютное и современное рабочее место.
- Льготы и бонусы от партнеров компании.
- График работы с 9:00 до 18:00. 5\2.
- Удобное расположение офиса (ул. Кашена, д.1).
Перспективы
- Старший менеджер по продажам — через 6 месяцев (плюс 2000 рублей к окладу).
- Ведущий менеджер по продажам — через 9 месяцев (плюс 4000 рублей к окладу).
- Руководитель группы продаж— через 1 год (перевод на ставку в 40000 рублей).
Любим тех, кто умеет работать в команде, нацелен на результат и стремится находить решения. Ждём твоего отклика.
перспективы
коллектив
в достижении целей
Я — Анна Котова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.