Мы расширяем NLP-команду 2ГИС и ищем несколько дата-сайентистов уровня middle или senior.
Мы являемся сервисной командой и решаем задачи для заказчиков внутри нашей компании:
- Товары/услуги в продукте.
- UGC (user generated content).
- Поиск.
- Автоматическая валидация и сбор данных о фирмах.
В UGC-задачах — извлечение фактов из отзывов компаний (aspect extraction), модерация отзывов, суммаризация (задача multi-document summarization).
В поиске разрабатываем системы исправления опечаток, транслитерации, улучшаем точность и полноту поиска.
В задачах валидации и сборки данных о фирмах используем инструменты собственной разработки для парсинга сотен тысяч страниц с целью поиска и валидации контента на них. В ближайшем будущем предполагается решать задачи автоматической генерации различного контента.
Пишем на pytorch, делаем юнит-тесты, используем CI, Jenkins, Git, мёрж-реквесты и ревью — всё, что нужно для командной работы.
Для работы потребуется
- опыт работы над NLP-задачами от двух лет;
- хорошее знание Python;
- опыт работы с PyTorch и/или TensorFlow + NumPy, sklearn;
- опыт работы с инструментами разработки и CI/CD — Git, Jenkins, GitLab, Jira;
- опыт работы с брокерами сообщений: rabbitmq, kafka;
- знание современных архитектур и моделей — рекуррентные и свёрточные сети, современные языковые модели (BERT, BART, Т5 и т. п.), LLM (+ методов их тюнинга RLHF, Lora);
- знание классических методов —классические языковые модели, tf-idf, Skip-gram, CBoW, CRF, FSTs, HMM;
- опыт использования библиотек — kenlm, transformers, nltk, pyonmttok, vowpalwabbit, gensim и т.п.
Дополнительными плюсами будут
- опыт участия в соревнованиях по машинному обучению (Kaggle/Boosters.pro и т.п.).
Почему у нас хорошо
- мы аккредитованная IT –компания;
- само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании;
- есть ДМС и все классические IT-плюшки;
- еще у нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
- для комфортной работы доставим всё, что нужно и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
коллектив
и полезный продукт
в достижении целей
работа
Я — Ксения Есман. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.