Наша команда разрабатывает ГИС-приложение для создания и редактирования карты мира в 2ГИС. Именно в Fiji на карту добавляются поэтажные планы, а в навигатор — ограничения скорости. Когда пользователь открывает продукты 2ГИС, то видит наши данные.
Мы создаем умные инструменты для картографов, автораспознаём дорожные знаки, знаем как хранить терабайты геоинформации и управлять ими, умеем быстро обходить дорожный граф и проверять его на связность.
Мы разрабатываем ПО, используя передовые технологии и практики, и не боимся экспериментировать. Например, сейчас мы активно развиваем направление иммерсивных карт, заканчиваем переход на NET6 и много чего еще интересного.
В приложении сервис-ориентированная архитектура, куча NoSQL с разными Elastic’ами и Neo4j, векторные тайлы и т.д.
Задачи
- Управлять командой разработчиков, тестировщиков, аналитиков: планировать работу, управлять сроками, зависимостями, рисками и всем остальным для достижения качественного результата.
- Вести основные процессы в команде (планирование, ретроспектива и т д.).
- Работать с командой: поддерживать мотивацию, проводить найм и 1-1, участвовать в аттестации и составлять ИПР.
- Выстраивать взаимодействие с заказчиками и другими командами, решать интеграционные задачи.
- Принимать решения касательно рефакторинга текущего функционала и внедрения новых технологий.
- Участвовать в проектировании новых решений.
Мы ждем от тебя
- Успешного опыта управления командой разработки от двух лет — наставничество, планирование и оценка задач.
- Опыта в техническом совершенствовании команды и продуктов.
- Готовности самостоятельно детализировать требования и декомпозировать задачи.
- Умения выстраивать коммуникации как внутри команды, так и со внешними заказчиками.
- Сильного технического бэкграунда, знания C#.
- Знания SQL, опыта работы с MS SQL Server.
Почему у нас классно
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Томске, Астане, Алма-Ате.
- Строгого графика нет. Кто-то начинает работу в 9 утра, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Регулярно устраиваем тимбилдинги. Хорошие отношения в команде — залог продуктивной работы.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов. А также школа иностранных языков.
к процессам
и полезный продукт
белая зарплата
работа
Я — Анастасия Мишарина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.