Первая фича, которую мы сделали — отображение друзей на карте в реальном времени, и это только начало! Меньше слов, больше видео!
Мы ищем лида в команду Social Android, который возглавит команду и будет для нее играющим тренером.
На текущий момент команда состоит из четырех разработчиков. План роста на 2024й год — семеро, включая тебя.
Приложение разрабатывается с использованием C++20, Qt, Qml, Java, Kotlin.
Тебе предстоит
- Формировать общий план разработки совместно с руководителями смежных команд, проектным менеджером направления и менеджерами продукта.
- Обеспечивать своевременную доставку ценности до пользователей в соответствии с планом разработки.
- Глубоко вникать в нашу предметную область и проблемы пользователей.
- Формировать совместно менеджерами продукта требования по фичам, декомпозировать их на задачи.
- Разрабатывать и проводить ревью кода.
- Обеспечивать профессиональный рост и мотивацию инженерной команды в соответствии с нашими ценностями.
Ожидаем, что ты
- Имеешь опыт управления командами мобильной разработки от 1 года.
- У тебя хорошие навыки коммуникаций и умение доносить бизнес цели до команды.
- Считаешь, что руководство командой — твой призвание, активно развиваешься в этом.
- Разрабатываешь на Qt, крайне важен опыт с QML.
- Хорошо знаешь С++.
- Умеешь разрабатывать многопоточные приложения.
- Готов(а) проактивно действовать в любых непонятных/незнакомых ситуациях, не стесняешься приходить с вопросами и аргументированно предлагать улучшения.
Работа в 2гис
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
- График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
- Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
- Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Предоставляем рабочую технику (ноутбук и девайсы), соответсвующую твоим профессиональным потребностям.
к процессам
коллектив
и полезный продукт
Я — Вероника Горкина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.