Привет!
Мы занимаемся разработкой веб-версии 2ГИС (2gis.ru) с месячной аудиторией 40 миллионов пользователей. Ищем тестировщика, который будет вовлечён во все этапы работы над задачей — от анализа требований до поддержки на бою. Тестировщика, который станет частью нашей команды и разделит наше желание доставлять продукт быстрее и эффективнее.
Стек
- Приложение: React (TypeScript);
- Авто-тесты: Playwright (Python);
- Отчёты: Allure TestOps;
- CI/CD: GitLab CI;
- Deployment: Kubernetes;
Требования
- Опыт работы в сфере автоматизации тестирования от 3 лет;
- Владение техниками тест-дизайна;
- Знание любого высокоуровневого языка программирования;
- Умение структурированно и доступно выражать свои мысли, а также аргументированно отстаивать свою позицию;
Задачи
- Анализ требований и разработка тест-кейсов;
- Написание функциональные тестов на Playwright (Python);
- Внедрение новых инструментов и видов тестирования;
- Интеграционное тестирование крупных фичей;
- Проведение нагрузочного тестирования;
Работа в 2ГИС
2ГИС — аккредитованная IT-компания. У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки.
Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
перспективы
коллектив
в достижении целей
работа
Я — Екатерина Тюменцева. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.