Привет!
Мы — дружная и опытная команда профессионалов, которая уже сделала 2ГИС, а теперь мы работаем над новым интересным проектом — сервис онлайн бронирований Отелло.
Ищем специалиста, который способен быстро и профессионально помогать нашим партнерам находить ответы на вопросы о работе сервиса Отелло. Важно извлекать из каждого случая что-то, что позволит сделать Отелло лучше, партнеров и гостей — счастливее, а работу технической поддержки эффективнее.
Тебе предстоит
- проводить сравнительный анализ цен и тарифов с конкурентными площадками;
- проводить оценку полноты информации об отеле (фото отеля и номеров, описание и пр.);
- взаимодействовать со смежными отделами (гостевая поддержка, коммерция, команда разработки и продукта);
- работать с большим количеством информации.
Мы ждем, что ты
- имеешь опыт работы с рекламными материалами или визуалами (рекламные материалы, фотографии и пр.);
- внимательный, способен к анализу и умеешь быстро принимать решения;
- готов усваивать много информации и работать с большим объемом данных;
- общительный и стрессоустойчивый.
Преимущества работы у нас
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания;
- само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании;
- заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
- собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов;
- дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
коллектив
офис
и полезный продукт
Я — Динара Даулеткан. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.