Привет! Мы — команда, которая отвечает за то, чтобы сервисы 2ГИС работали быстро, стабильно и без сбоев. Каждый день через наши балансировщики проходят запросы от 80 миллионов пользователей, а DNS-серверы не оставляют ни один запрос без ответа.
Мы храним миллионы объектов в геораспределённом S3-хранилище на базе Ceph, управляем инфраструктурой через GitLab CI, следим за всем с помощью Prometheus, VictoriaMetrics и ELK. Любим Ubuntu Linux, хорошо знаем, как устроено железо, и не боимся сложных задач.
Сейчас ищем инженера, который поможет нам развивать и поддерживать эту инфраструктуру.
Что предстоит делать:
- поддерживать и развивать внутреннюю IaaS на базе OpenStack;
- настраивать и обслуживать DNS-серверы;
- разворачивать и сопровождать инфраструктурные сервисы;
- работать с Ceph-хранилищами и серверным оборудованием;
- автоматизировать процессы и улучшать CI/CD.
Для работы потребуется
- Опыт работы с Linux (Ubuntu/Debian, CentOS).
- Уверенное владение bash/python, знание Ansible.
- Опыт с OpenStack, Ceph, CI/CD, DNS, ELK, Prometheus.
- Понимание устройства серверного железа и опыт его администрирования.
- Умение работать с GIT и деплоить сервисы в Kubernetes.
Будет плюсом
- Опыт построения HA-решений.
- Знание Python или Go.
- Опыт работы с балансировщиками нагрузки.
- Глубокое понимание сетевых протоколов и умение работать с tcpdump/wireshark.
Что мы предлагаем
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
Я — Динара Даулеткан. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.