Привет! Мы в поиске системного аналитика в команду ERM.
ERM – наша система учета заказов и оформления рекламы обеспечивает автоматизацию бизнес-процессов отдела продаж, помогает менеджеру оформить рекламную кампанию, согласовать и проверить рекламные материалы, умеет формировать печатные документы, дает возможность выставить оферту через личный кабинет, тесно интегрирована с бухгалтерской системой 1С и этот список можно продолжать и продолжать.
Основная цель проекта - ускорение и оптимизация процесса продаж для увеличения прибыли компании.
Отправной точкой у нас будет сбор данных о бизнес-процессах заказчика и сценариях использования системы для анализа и выработки решения по внедрению в компанию изменений. Задачи включают участие в сопровождении системы на всех уровнях, разработку и улучшение процессов, и этим не ограничиваются.
Наши ожидания:
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.
- Знание процесса сбора и анализа функциональных требований.
- Опыт работы с методиками визуализации процессов.
- Знание SQL для работы с базами данных.
- Опыт работы с CRM-системами, ERP-системами или другими системами управления бизнес-процессами.
- Аналитический склад ума, умение быстро принимать решения в условиях ограниченной информации и неопределенности.
Преимуществом будет:
- Опыт участия в проектах разработки систем для автоматизации отдела продаж.
Немного о работе у нас:
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
коллектив
офис
работа
Я — Яна Свист. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.