Мы в поисках бизнес-аналитика в Отдел развития сервисов коммерции 2ГИС.
Ребята отвечают за развитие внутренних коммерческих сервисов, например CRM и других.
Команда формирует видение работы сервисов, автоматизирует и оптимизирует бизнес-процессы продаж рекламы, упрощает интерфейс и его использование. Ещё ребята занимаются разработкой отчетности: пользовательской, управленческой. Всё это для роста производительности и эффективности коммерческого блока 2ГИС.
Приглашаем участвовать в конкурсе, если ты
- Опыт работы в должности бизнес-аналитика в коммерческих системах от 2х лет (обязательно).
- Опыт оптимизации бизнес-процессов.
- Понимание принципов организации работы в области продаж (товары, услуги) полномочия, ответственность, порядок взаимодействия участников на различных этапах цикла.
- Знания подходов к построению CRM систем.
- Знание методик и практический опыт применения средств моделирования бизнес-процессов (например Aris, Rational Rose и т.п.).
- Умение выстраивать коммуникацию между бизнесом и командой разработки, слышать и слушать обе стороны.
Какие будут задачи
- Анализировать потребности и предлагать решения, основанные на изменениях в бизнес процессах
- Находить и проверять идеи, чтобы улучшить программы и создавать их рабочие прототипы.
- Предлагать решения по оптимизации бизнес процессов
- Описывать бизнес-процессы в департаменте коммерции
- Находить и проверять гипотезы и идеи по улучшению существующих решений
- Запускать в работу новые решения в бизнес-процессах и сервисах, отслеживать результаты
- Уметь работать с рисками запуска новых решений, находить баланс необходимого и достаточного.
Что у нас
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Работа в офисе в Санкт-Петербурге, в Москве, два классных офиса в Новосибирске.
- Редкие командировки 1 раз в месяц.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
Я — Полина Реунова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.