Карта — важнейшая часть приложения 2ГИС. Мы ищем баланс между восприятием, детальностью и удобством использования. Карта помогает пользователю в решении задач: построение маршрута, поиск подходящего заведения или исследование местности вокруг.
Сейчас мы в поиске опытного продуктового аналитика, который в постоянном взаимодействии с менеджером продукта и командой разработки, поможет нам найти ценные инсайты в накопленных данных и сформулировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта.
Какие задачи предстоит решать:
- принимать участие в формировании и приоритизации продуктовых фич и гипотез на основе аналитических данных;
- анализировать запущенные фичи и оценивать их влияние на пользователей;
- искать способы проверки гипотез;
- исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста;
- информативно представлять данные в системах визуализации (Grafana).
Что ждём от кандидата:
- опыт работы продуктовым аналитиком от 3-х лет;
- самостоятельность в формировании гипотез для собственного бэклога задач;
- знание и понимание стандартных продуктовых метрик;
- умение грамотно формулировать выводы исследований на основе больших данных;
- уверенное знание SQL;
- опыт в построении информативных дашбордов.
Будет плюсом:
- опыт работы с геоданными или геосервисами;
- опыт выстраивания дерева метрик;
- фундаментальное математическое образование;
- знание стат. языков (R, Python);
- знание основ математической статистики и теории вероятности;
- опыт А/B-тестов.
Что предлагаем:
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания;
- техника и ОС на выбор;
- у нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
- белая зарплата, дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;
- заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
- если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
- есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
и полезный продукт
технологии
в достижении целей
Я — Виктория Запольская. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.