Мы развиваем GPT-вектор в 2ГИС и занимаемся внедрением генеративных моделей в процессы от написания кода до продаж. Ищем аналитика, который поможет нам формулировать требования для инновационных сервисов, меняющих представление о том, что возможно с помощью AI.
Стек: ChatGPT, OpenAI, Claude, Llama
Чем предстоит заниматься
- общаться с внутренними заказчиками и помогать им формулировать требования;
- проверять идеи на прототипах;
- развивать внутренние ИИ-сервисы и учить ими пользоваться.
Что ждем от тебя
- умение систематизировать бизнес-процессы, разделять на независимые задачи;
- умение писать промпты для LLM, понимание, чем отличается хороший промпт от плохого;
- знание техники промптинга типа CoT, Reflection, ReAct, Few-Shot;
- понимание, как LLM интегрируются с поиском, базами данных и большими pdf’ками;
- базовое владение Python (понимание написанных скриптов).
2ГИС — аккредитованная IT-компания. Предоставляем технику и ОС на выбор. У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании. Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра. Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
коллектив
и полезный продукт
технологии
работа
Я — Екатерина Шорникова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.