Команда ETA/RTA 2ГИС ищет аналитика данных, который поможет держать руку на пульсе того, как работают наши сервисы. Мы применяем анализ данных и машинное обучение для задач навигации и геоаналитики — определяем пробки, прогнозируем время в пути и помогаем пользователям видеть местоположение автобусов на карте.
Нам нужен человек, который будет помогать команде понимать, что реально происходит с нашими продуктами, быстро находить и разбирать проблемы, строить дашборды и разрабатывать инструменты анализа.
Почему это интересно
- Масштаб. Миллиарды GPS-точек, миллионы запросов на построение маршрутов — всё это ваш материал для анализа.
- Воздействие. От ваших выводов напрямую зависит качество навигации, прогнозов пробок и времени в пути.
- Разнообразие. Нужно будет работать и с техническими логами, и с метриками качества, и с пользовательской обратной связью.
- Автономность. Простор для инициативы: можно не только анализировать, но и создавать свои инструменты для мониторинга и диагностики.
Что предстоит делать
- Следить за ключевыми метриками качества работы сервисов ETA/RTA.
- Анализировать обратную связь от пользователей и внутренних команд, выявлять закономерности и причины проблем.
- Создавать и развивать дашборды, алерты и отчёты для отслеживания состояния продакшена.
- Разрабатывать вспомогательные аналитические инструменты и скрипты для диагностики (Python + SQL).
- Помогать команде оценивать влияние изменений (эксперименты, A/B-тесты, сравнение версий моделей).
- Поддерживать культуру измерений и прозрачности в команде — «если не померил, значит не знаешь».
Ждем от тебя
- Опыт работы с данными 3+ лет (Data Analyst, Data Engineer, Product Analyst, DS).
- Уверенное владение SQL и Python (pandas, numpy, plotly и др.).
- Понимание принципов мониторинга, метрик качества и логирования.
- Навыки построения дашбордов (Prometheus, Grafana, Superset, Redash, Plotly Dash и т. п.).
- Умение работать с большими объёмами данных (Spark SQL, ClickHouse, BigQuery — любое).
- Внимательность к деталям, инициативность, способность разбираться в сложных системах.
Будет плюсом
- Навыки отладки и анализа временных рядов, геоданных, графов.
- Знание основ ML и понимание того, как оценивать качество моделей.
- Опыт проведения и анализа A/B-тестов.
- Опыт работы с Git.
- Опыт работы с Docker.
Почему у нас классно?
- Мы аккредитованная IT — компания.
- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
- Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем.
- Стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы.
Я — Надежда Самогина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.