Мы делаем мобильное приложение под Android и iOS и сервис 2gis.ru. 2ГИС помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам.
Аудитория 2ГИС — 50,5 млн горожан в 111 городах России, Казахстана, Украины, Кипра и ОАЭ.
2ГИС занимает 6 место в ТОП самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2019) и входит в топ-10 лучших работодателей России (2020).
Обязанности:
- Прозвон организаций города с целью сверки информации и внесения ее в базу данных;
- Обработка входящих анкет;
- Качественное выполнение поставленных планов по сверке справочника;
- Актуальность наполнения справочника, качество сверяемой информации.
Мы ждем тебя, если у тебя есть:
- Уверенное знание ПК;
- Хорошие коммуникативные навыки, усидчивость;
- Желание развиваться в международной компании.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц;
- Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные;
- Оплачиваемая стажировка;
- Современное и оборудованное рабочее место;
- Офис в центре города;
- Возможности для развития внутри компании.
к процессам
коллектив
офис
и полезный продукт
за счёт компании
сотрудников
технологии
Я — Марина Ивашкевич. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.