Привет! Мы ищем продуктового дизайнера в команду, создающую онлайн версию 2ГИС, а также ее мобильный вариант.
Помимо основного приложения 2ГИС у нас есть веб-версия продукта в большом и мобильном экране со своей значительной аудиторией. Команда занимается поддержкой кросспродуктовых релизов, развитием продукта для собственного ядра аудитории, а также для специализированных сценариев.
Вам предстоит:
- Отвечать за дизайн и пользовательский опыт платформы.
- Проектировать новые фичи и адаптировать кросспродуктовые решения.
- Формулировать свои гипотезы и проверять их.
- Самостоятельно выяснять максимум деталей о функциональности, для которой нужен дизайн.
- Вместе с продуктовыми менеджерами и разработчиками быть частью продуктовой команды.
- Сопровождать разработку, проводить дизайн ревью.
- Участвовать в развитии дизайн-системы.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в продуктовой команде.
- Опыт работы с веб-сервисами и мобильными платформами от 3х лет.
- Высокий уровень самоорганизации: планирование и коммуникации.
- Понимание, что такое дизайн-система и уверенное владение Фигмой.
- Системное мышление, понимание композиции и типографик.
Что мы предлагаем:
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
к процессам
коллектив
и полезный продукт
работа
Я — Яна Свист. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.