Наша команда отвечает за то, как бренд говорит с людьми в городах. Мы разрабатываем федеральные рекламные кампании, помогаем запускать новые фичи, разрабатываем спецпроекты с партнёрами, придумываем смыслы и бережно проносим стиль и графику сквозь все онлайн и офлайн носители.
Мы ищем самостоятельно дизайнера, который будет отвечать за разработку и сопровождение рекламных кампаний и сопутствующих материалов в Москве и Питере. Это работа для графического дизайнера с набитой рукой в маркетинговых коммуникациях и развитым креативным навыком.
Чем предстоит заниматься:
- Вместе с командой из продюсеров и редакторов придумывать, защищать и воплощать. концепции новых рекламных кампаний и сопровождать существующие.
- Формулировать задачи для агентств, работать с подрядчиками и контролировать качество их работы.
- Создавать с нуля креативные решения для спецпроектов, оформлять нестандартные размещения и носители.
- Разрабатывать дизайн самостоятельно, готовить макеты, рисовать промо-графику.
Что ожидаем:
- Опыт работы с коммуникациями бренда от 3х лет.
- Мультидисциплинарный набор навыков и сильные хард-скиллы. Способность сверстать всё от посадочной страницы до интеграции в меню кофейни или билборда в город. Умение гибко подбирать графический стиль в зависимости от целей проекта, смотреть на задачу с разных сторон и проверять несколько вариантов решений.
- Широкий кругозор в сфере коммуникационного дизайна: насмотренность в трендах развития бренд-айдентики, использования 3Д и моушен дизайна.
- Развитые коммуникативные навыки: умение общаться с внутренними заказчиками и партнёрами, уточнять задачу, задавать правильные вопросы, проясняющие цель проекта, аргументировано отстаивать свою точку зрения.
- Навыки дизайн-менеджмента: способность работать в условиях неопределённости и декомпозировать сложные задачи, работать самостоятельно и оценивать свой ресурс в рамках сроков.
- Умение работать с подрядчиками и добиваться нужного результата.
- Крепкое портфолио сильных проектов в сфере маркетинговых коммуникаций.
Что мы предлагаем:
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
перспективы
и полезный продукт
белая зарплата
работа
Я — Яна Свист. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.