Привет!
Мы ищем опытного дизайнера интерфейсов в команду 2ГИС Kit. Наш идеальный кандидат будет создавать убедительные и детальные интерфейсы для веба и мобилок.
Тебе предстоит проектировать новые фичи и продукты, адаптировать их для различных форматов, порой в условиях сжатых сроков и множества ограничений. Вместе мы будем работать над смыслами, идеями, метафорами и контекстами. Задачи будут сложные, но крайне амбициозные и интересные!
Эта роль — отличный шанс не только участвовать в разработке новых продуктов, но и напрямую влиять на их международный запуск. В процессе мы будем создавать как концепты "в стол", так и успешные решения, которые дойдут до реализации.
2ГИС Kit — это набор инструментов для решения задач с картографическими сценариями. Мы разрабатываем собственные B2B-продукты и внедряем наши технологии для крупного бизнеса и государственных корпораций. У нас горизонтальная структура: нет сложных иерархий, любой вопрос можно обсудить напрямую с нужными людьми.
Что тебе для этого потребуется:
- Опыт в проектировании интерфейсов для веба и мобильных приложений, подтвержденный портфолио.
- Владение английским языком на уровне B2 и выше для взаимодействия с англоязычными коллегами.
- Уверенные навыки работы в Figma (компоненты, дизайн-системы).
- Высокий уровень самоорганизации: планирование и оценка задач, коммуникация со стейкхолдерами и командой.
- Способность аргументированно отстаивать свои решения, опираясь на данные и логику.
Будет плюсом:
- Навыки анимации и прототипирования в Figma.
- Опыт работы на пресейлах (генерация концептов, поиск решений, визуализация, презентации)
Работа в 2ГИС kit — это:
- Возможность влиять на продукты национального масштаба.
- Минимум стейкхолдеров и бюрократии.
- Работа с известными и аутсорс-командами.
- Амбициозные планы и большие возможности для роста.
- И да, у нас высокий темп и сложные задачи. Это будет вызов, но ты точно будешь в восторге от работы.
Что мы предлагаем:
- Мы аккредитованная IT — компания.
- У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае. Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
- Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем.
- Стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы.
- Заработную плату готовы обсуждать индивидуально.
Я — Яна Свист. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.