Мы очень любим нашу карту. Это полноценный и самостоятельный продукт, который требует внимания и заботы не только картографа и дизайнера карты, но и продуктового дизайнера, так как практически каждый сценарий пользователя в геосервисе решается с помощью карт.
Мы хотим, чтобы карта 2гис и опыт взаимодействия с ней стал еще лучше и ищем сильного продуктового дизайнера, который мог бы решать задачи и добиваться задач бизнеса, но и развивать карты, как сервис.
Чем предстоит заниматься:
Мы стремимся к тому, чтобы наша карта была не только информативной, но и визуально привлекательной. Вместе с дизайнером карты будет необходимо добиться того, чтобы карта радовала сердце и глаз на любом масштабе. Особое внимание мы уделяем тому, чтобы все объекты и данные карты — от иммерсивных дорог до POI и жилых кварталов — гармонично сочетались между собой и создавали максимально понятную схему для ориентирования. Наша цель — обеспечить пользователю лёгкость и удобство в использовании карты.Кроме того, мы работаем над тем, чтобы функциональность карты соответствовала различным сценариям использования. Например, при просмотре слоя пробок, выборе фирмы в поисковой выдаче или поездке по маршруту, карта должна предоставлять пользователю самую важную информацию для этого и при этом оставаться читаемой.
Карты развиваются очень быстро, переходя от простого схематичного представления данных в 2D к полноценным иммерсивным 3D-моделям зданий, мостов, развязок и других объектов. Также на картах появляются анимации, чтобы привычные пользователю сценарии становились более живыми и наглядными. Для этого предстоит много взаимодействовать с 3D-моделлерами, разработчиками движка карты и моушн-дизайнерами.
А еще:
- Разрабатывать дизайн-концепций развития карты и её элементов.
- Проводить исследования и предлагать наглядные решения для улучшения.
- Быть готовым к полевым исследованиям с командой в других городах.
- Развивать графику и типографику карты.
- Тесно работать с дизайнерами, менеджерами продукта, разработчиками, продуктовыми маркетологами и аналитиками других сервисов.
Для работы тебе потребуется:
- Любовь к картам и картографическим сервисам.
- Опыт работы с редакторами стилей карт.
- Опыт работы с дизайн-системами.
- Интерес к прототипам и умение быстро их собирать.
- Умение доносить мысли и слышать людей в команде.
- Умение работать самостоятельно в распределённой команде.
- Не бояться разбираться в новом для себя и находить достойные решения, даже когда ограничения связывают по рукам и ногам.
- Быть визионером и не бояться фантазировать о том, как могут развиваться карты в ближайшем будущем.
- Иметь интерес и опыт взаимодействия с разными устройствами: от мобильных девайсов, до часов, трекеров и головных устройств в автомобиле.
Что мы предлагаем:
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
коллектив
и полезный продукт
белая зарплата
работа
Я — Яна Свист. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.