Привет!
Мы ищем талантливого и смелого дизайнера продукта, который готов создавать нестандартные интерфейсы, работать с анимацией и решать действительно сложные задачи. Если ты умеешь мыслить за пределами шаблонов, обожаешь экспериментировать и стремишься делать цифровые продукты, которые удивляют и вдохновляют, — эта вакансия для тебя!
Что ты будешь делать
- Разрабатывать уникальные пользовательские интерфейсы, которые не просто функциональны, но и запоминаются.
- Создавать анимированные элементы, добавляя продуктам динамику и жизнь (например, микроанимации, переходы и сложные интерактивные эффекты).
- Участвовать в проектировании сложных пользовательских сценариев и предлагать креативные решения для их упрощения.
- Работать в команде с разработчиками, продакт-менеджерами и другими дизайнерами, чтобы совместно доводить идеи до идеала.
- Постоянно искать новые подходы, инструменты и технологии для улучшения пользовательского опыта.
Что мы ждем от тебя
- Реальный опыт работы дизайнером продукта от трёх лет.
- Умение делать нестандартные и смелые интерфейсы, которые способны выделяться среди конкурентов.
- Навык работы с анимацией: знание инструментов для создания прототипов (Figma + Protopie или Aninix, After Effects, Principle, Framer или других).
- Понимание принципов UX, но при этом готовность экспериментировать и ломать стереотипы.
- Готовность к вызовам: ты не боишься сложных задач и умеешь находить решения даже там, где их, казалось бы, нет.
- Любовь к графике, при этом не бояться рисовать иконки и простые иллюстрации. А если необходимо можешь сформулировать задачу для моделлеров и иллюстраторов и под твоим надзором довести задачу до результата.
- Умение работать в рамках хаоса и неопределенности, формулируя конкретные действия и решения.
- Портфолио, которое заставит нас сказать: «Вау, это именно то, чего мы искали!».
Давай вместе создавать дизайн, который вдохновляет!
Что мы предлагаем:
- Возможность работать над интересными и нестандартными проектами, где твоя креативность будет востребована.
- Команду, которая ценит эксперименты и поддерживает самые смелые идеи.
- Профессиональный рост и доступ к обучению: мы поддержим твое развитие, чтобы ты стал еще круче.
- Культуру, где ценятся доброта, инициативность, юмор и любовь к своему делу.
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.

Я — Юлия Момот. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.