Что у нас
- Цель и воля сделать лучший продукт для выбора и навигации в городе;
- Аудитория больше 70 млн MAU;
- Процессы позволяющие дизайну значимо влиять на продукт.
Чем предстоит заниматься
- Вместе с командой обеспечивать дизайн-доставку в стримах: поиск, выбор, UGC, реклама, базовое качество;
- Проектировать и доставлять задачи лично и ревьюить дизайнеров;
- Концептами и редизайном;
- Развивать: дизайн-дискавери, исследования и принятие решений, интенсивы текущих продуктов;
- Вести и улучшать регулярные процессы, заниматься сопровождением, развитием и расширением своей команды;
- Активно участвовать в следующем шаге с текущей дизайн-системой и распространить ее на наши онлайн-продукты;
- Видимый баланс: дизайнерское/менеджерское — 70/30.
Для нас важно
- Проактивная позиция и готовность брать ответственность за результат;
- Коммуникации на одном языке;
- Уверенная работа с композицией, макетом, типографикой;
- Системность в проектировании и макетах;
- Умение слушать и формулировать;
- Внимание к деталям;
- Опыт управления командой.
О нас
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах.
- Само собой, полностью белая зарплата.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
к процессам
коллектив
и полезный продукт
Я — Ксения Никитина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.