Привет!
Мы — команда дизайна бренда 2ГИС. Превращаем идеи в визуал, который помогает продукту быть заметным, человечным и современным. Делаем всё: от рекламных кампаний и диджитала до съёмок, мерча и партнёрских проектов.
Мы ищем опытного дизайнера-практика, который создаёт визуальные концепции федеральных кампаний — руками, от брифа до финальных макетов. Вы будете работать с командой специалистов (моушен, 3D, графика), привлекая их для усиления отдельных элементов кампании. Это не про управление и делегирование, это про сильные руки и комплексное мышление.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать визуальные концепции рекламных кампаний 360°. Превращать бриф в визуальную идею, собирать ключевые макеты и айдентику кампании.
- Оркестровать работу команды: понимать, где нужен моушен, 3D или сильная графика, привлекать нужных специалистов для усиления конкретных элементов.
- Презентовать идеи бизнесу и продукту, защищать концепции, гибко работать с фидбеком и доводить проекты до реализации.
- Следить за качеством визуала на всех этапах: от драфта до продакшена. Включаться в съёмки, работу с подрядчиками, контролировать что внешние команды попадают в стиль бренда.
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете опыт работы от 5 лет в агентстве или на стороне клиента, создавали концепции для кампаний 360° и можете показать сильное портфолио с реализованными проектами.
- Практикующий дизайнер с сильными руками. Уверенно работаете в Figma и Adobe, умеете в графику и вёрстку, можете самостоятельно собрать всю концепцию кампании от идеи до финальных макетов.
- Понимаете как работает бренд, умеете держать визуальную планку и видеть бизнес-задачу за визуалом. Обладаете хорошей насмотренностью.
- Умеете понимать сильные стороны других дизайнеров и привлекать их в нужный момент. Можете брифовать подрядчиков и следить за качеством их работы.
- Умеете презентовать и защищать идеи, работать с фидбеком, доводить задуманное до результата.
- Самостоятельны, ответственны и любопытны.
Важно и круто, если вы:
- Работали с IT-продуктами и понимаете специфику технологического бизнеса.
- Участвовали в создании айдентики или ребрендинге крупного продукта.
- Работаете с нейросетями для генерации визуала и видео: Midjourney, Nano Banana, ChatGPT, Kling, Veo.
- Хорошо понимаете возможности 3D-инструментов (Blender, Cinema) и можете сами собрать несложную сцену или рендер.
- Понимаете агентский и фриланс рынок, знаете кто может решить нестандартную дизайн-задачу.
Эта вакансия не для вас, если:
- Вы управленец, который ставит задачи и контролирует, но не делает руками.
- Вам нужна команда исполнителей под каждую задачу, и вы не готовы самостоятельно собирать концепции и макеты.
- Вы хотите заниматься только стратегией и презентациями, но не практической реализацией.
Что мы предлагаем:
- Белую зарплату, ДМС, гибкий формат (офис, удалёнка или гибрид на территории РФ).
- Возможность влиять на голос бренда, который слышат миллионы.
- Много живых задач и проектов, где важны смысл и глубина.
- Работу в команде из 20+ дизайнеров — моушен, 3D, графика, иллюстрация. Нужна поддержка или усиление на проекте — всегда есть к кому обратиться. В команде мы построили понятную и прозрачную систему роста дизайнеров и их зарплат. Каждую неделю у нас проходят регулярные воркшопы и практики.
Этапы интервью:
- Welcome-встреча с руководителем отдела дизайна коммуникаций.
- Тестовое задание.
- Техническое интервью.
- Финальное интервью.
Пожалуйста, с откликом прикрепите ссылку на портфолио. Здорово, если будут примеры key visual рекламных кампаний (желательно несколько примеров концепций и дизайна), брендинга, ребрендинга и спецпроектов (онлайн/оффлайн).
к процессам
коллектив
в достижении целей
Я — Петрова Марина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.