Обязанности:
- Ведение договорного документооборота;
- Одобрение бланков заказов, разнесение оплат по клиентам в CRM;
- Расчет заработной платы;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Взаимодействие с отделом коммерции;
- Работа с первичной документацией;
- Выставление актов выполненных работ и счет-фактур клиентам.
Требования:
- Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы. Всему научим;
- Навыки работы с Excel и Word обязательны, а 1С будет вашим преимуществом;
- Умение работать с большим потоком информации и в режиме многозадачности;
- Если вы внимательны к деталям, инициативны, скрупулезны и обладаете аналитическим складом ума - смело откликайтесь на вакансию.
Условия:
- Рабочий график ПН-ПТ с 9:00 по 18:00, сб., вс. — выходной;
- Наставник. Обучение без отрыва от работы;
- Трудоустройство с 1 рабочего дня;
- Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании;
- Полная комплектация рабочего места;
- Компенсация сотовой связи;
- Доброжелательная атмосфера в коллективе;
- Корпоративная культура;
- Офис в центре города;
- Работа в крупной современной компании с интересным продуктом, 2ГИС — престижный бренд на российском рынке.
перспективы
коллектив
офис
и полезный продукт
за счёт компании
сотрудников
белая зарплата
офис
Я — . Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.