Работа
Управление персоналом

Менеджер по работе с персоналом

Обучение и развитие
Работа в команде
Управление персоналом
Горячая вакансия

§ Почему открыта вакансия:

В этом году 2ГИС запускает несколько крупных проектов и продолжает развитие основных. У нас большие планы по подбору специалистов различного уровня и направлений и для достижения этих целей мы значительно увеличиваем HR-команду. Мы ищем коллег с опытом работы в подборе не менее года, которые уже определились со своей профессиональной деятельностью и хотят продолжать свое развитие в крупной компании.

§ Задачи:

  • Поиск, отбор и оценка IT-специалистов;
  • Поддержка и развитие ключевых HR-процессов в компании (адаптация, оценка, мотивация и развитие);
  • Выполнение планов по закрытию вакансий;
  • Качественное ведение базы кандидатов;
  • Организация собеседований и сопровождение процесса трудоустройства;
  • Участие в проектной деятельности и аналитических задачах;
  • Помощь руководителям IT-подразделений в вопросах, связанных с управлением персоналом.

§ Требования к кандидатам:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
  • Умение работать с большим объёмом информации;
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат;
  • Желание развиваться в области управления персонала.

§ Мы предлагаем:

  • Работу в команде HR-профессионалов и возможность профессионального роста;
  • Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ;
  • Официальную заработную плату 2 раза в месяц;
  • ДМС;
  • Просторный современный офис м. Площадь Карла Маркса, где есть все, что нужно: уютная столовая, комнаты отдыха и переговорки.
Приходите, у нас хорошо
Как у других, только лучше
Классныйколлектив
Классный
коллектив
Мы любим и ценим сотрудников, тщательно их отбираем, помогаем расти и развиваться. Работать в 2ГИС — значит работать в компании лучших.
Свобода в достижении целей
Свобода
в достижении целей
Уровень зарплаты, как и скорость карьерного роста, зависит только от сотрудника. Мы верим, что каждый способен сам планировать свой день и идти к своим целям так быстро, как хочется.
Уютныйофис
Уютный
офис
Мы не жалеем сил на создание комфорта в офисе: у нас красиво, уютно и сытно (да, столовая тоже есть!).
Хочу работать в 2ГИС
Юлия Попова
Привет!
Я — Юлия Попова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Отправилось!
Умпешная отправка формы
Мы рассмотрим ваше резюме в течение двух недель и сразу же сообщим результат. А пока почитайте что-то интересное.
Как долго рассматривается резюме?

Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.

Когда я могу ждать ответа после собеседования?

Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.

Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.

Могу ли я не отправлять резюме, а сразу прийти на личную встречу?

Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.

Могу ли я подать резюме сразу на несколько позиций?

Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.

Сколько собеседований мне нужно будет пройти?

В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.

Что делать, если я отправил резюме, но не получил ответ?

Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.

Где находятся офисы 2ГИС? В каком из них я смогу работать?

В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.

Какие условия труда, есть ли социальный пакет?

2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.

Возможен ли переезд в офисы других городов и стран 2ГИС?

Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.

Какой карьерный рост возможен в 2ГИС?

Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.

Похожие вакансии

HR / IT-рекрутер (удаленно)
Обучение и развитие
Управление персоналом
Горячая вакансия
Рекрутинг
Подбор персонала
Находим крутых специалистов и заботимся о них
Event-менеджер / Специалист по корпоративной культуре
Маркетинг
Креатив
Клиентоориентированность
Самое ценное, что есть в 2ГИС это сотрудники. И наша задача делать их счастливыми!