Функционал:
-
Полное ведение воинского учета
-
Ведение перехода на КЭДО (кадровый электронный документооборот): рассылка сотрудникам, сбор данных, подписание документов, оплата счетов.
-
Консультации и контроль ведения воинского учета по сети
-
Оформление отпуска по уходу за ребенком
-
Оформление увольнений
-
Проводки в 1С
-
Отправка отчетов
-
Составление и отправка в др. подразделение договоров дарения
- Оконченное высшее образование
- Опыт работы с аналогичным функционалом
- Уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С b MS Office, умение работать с оргтехникой
- Открытость и доброжелательность, желание помогать людям, коммуникабельность, ответственность, внимательность
- Грамотная устная и письменная речь
- Белая зарплата и ДМС
- Трудоустройство по ТК РФ
- Классный офис с удобными переговорками и комнатами для отдыха
- Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9.00 до 18.00
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
Я — Гэрэлма Банеева. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.