Обязанности:
- Оформление приемов/переводов/увольнений
- Ведение графика отпусков
- Оформление командировок
- Учет рабочего времени
- Контроль получения и продления ЭЦП
- Оформление перехода на КЭДО
Требования:
- Опыт работы в 1С ЗУП и УПП
- Опыт работы специалистом кадрового делопроизводства от 3 лет
- Преимущество, если есть опыт работы с численностью от 300 чел.
- Высшее образование
- Внимательность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, высокая производительность
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- Возможности для развития и совершенствования своих навыков и умений
- Работу в команде молодых и креативных
- ДМС
- Корпоративная программа лояльности (скидки на обучение в языковой школе, на онлайн школу для детей сотрудников и т.д.).
- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка, льготная IT-ипотека для всех сотрудников
- Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
Я — Дарья Романова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.