2ГИС — это не просто карты и навигатор, это помощник, который знает всё о городе. Наша аудитория насчитывает более 77 миллионов пользователей в России и за её пределами. Мы гордимся тем, что делаем жизнь людей удобнее, а компании — доступнее.
Команда HR-бренда работает над узнаваемостью 2ГИС как работодателя. Мы организуем экскурсии в наши офисы, сотрудничаем с блогерами, снимаем контент, взаимодействуем со СМИ, работаем со студентами и делаем классные ивенты. Мы хотим усилить нашу команду и ищем человека, который будет заниматься продвижением бренда работодателя в digital, чтобы как можно больше людей узнали, что в 2ГИС классно!
Эта вакансия — отличный старт для карьеры в digital-маркетинге! Ты будешь работать над креативными проектами, учиться у крутых экспертов и видеть результаты своей работы в реальном времени.
Что нужно делать
- Разработка и реализация Digital-кампаний.
- Участие в создании контент-плана, подготовка техзаданий для редакторов и дизайнеров.
- Анализ эффективности рекламных кампаний и посевов.
- Подготовка отчетов и рекомендаций для оптимизации.
- Подготовка Digital-материалов для внутренних и внешних событий.
- Продвижение карьерных дней, коммерческих проектов, лекций и других активностей.
Кого мы ищем
- Базовые знания в Digital-маркетинге: понимание работы рекламных платформ.
- Опыт ведения проектов в Telegram или социальных сетях.
- Желание учиться и совершенствоваться в сфере digital-маркетинга.
- Умение создавать и адаптировать контент под разные аудитории.
- Уверенное владение Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы).
- Личностные качества: ответственность, проактивность и творческий подход.
Что мы предлагаем
- Работа в одной из крупнейших IT-компаний России.
- Отличные перспективы профессионального роста: мы помогаем сотрудникам развиваться и осваивать новые навыки.
- Менторство и поддержка команды на всех этапах работы.
- Участие в значимых HR-проектах и мероприятиях.
- Уютный и просторный офис в Новосибирске с удобными зонами для работы и отдыха.
- Работа в гибридном формате.
Я — Дарья Терентьева. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.