Работа
Новосибирск

Менеджер по работе с персоналом

Работа в команде
Сан Сити
Работа на пл.Маркса
Рекрутинг
Подбор персонала
Деловая переписка
Клиентоориентированность


Самое ценное, что есть в 2ГИС — это сотрудники. 

Мы ищем сотрудника в нашу команду, который будет разделять эту ценность, а также будет ориентирован на результат и качество работы. Задача HR  в нашей команде привлекать сильных сотрудников в коммерцию 2ГИС и помогать им быстро стать частью команды. 

Обязанности:

  • Подбор персонала коммерческого направления.
  • Размещение вакансии согласно стандартам компании, ресечинг резюме и оценка кандидатов на этапе телефонного звонка.
  • Организация и проведение оценочных мероприятий для выбора кандидата.
  • Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора и организация выхода.
  • Сопровождение сотрудников на этапе адаптации, в том числе взаимодействие с руководителями подразделений.
  • Ведение базы данных кандидатов. Подготовка отчетности по подбору и адаптации сотрудников.

Требования:

  • Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года.
  • Опыт подбора специалистов разного уровня в коммерческие подразделения будет преимуществом.
  • Опыт проведения личных и телефонных интервью, навык оценки по компетенциям.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • ДМС, +1 день к отпуску за каждый год работы;
  • Льготная ипотека;
  • Возможность обучения и развития внутри компании (школа английского языка Perfectum, Бизнес школа 2ГИС и т.д.).
  • Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании;
  • Классный офис и профессиональная команда коллег.

Мы любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается и стремится находить лучшие решения. Ждём вашего отклика.

Приходите, у нас хорошо
Как у других, только лучше
Вниманиек процессам
Внимание
к процессам
Мы постоянно улучшаем процессы, учитывая пожелания разработчиков — например, устраиваем демо-дни, чтобы все команды знали, кто из них над чем работает.
Обучениесотрудников
Обучение
сотрудников
В компании есть библиотека и собственный корпоративный университет. Ведь чтобы было интересно работать, нужно постоянно развиваться.
Свобода в достижении целей
Свобода
в достижении целей
Уровень зарплаты, как и скорость карьерного роста, зависит только от сотрудника. Мы верим, что каждый способен сам планировать свой день и идти к своим целям так быстро, как хочется.
Стабильнаябелая зарплата
Стабильная
белая зарплата
Мы чтим Трудовой кодекс. У всех сотрудников белая зарплата и нет проблем со справками для ипотеки. Представители банков сами приезжают в офис 2ГИС.
Уютныйофис
Уютный
офис
Мы не жалеем сил на создание комфорта в офисе: у нас красиво и уютно
Хочу работать в 2ГИС
Полина Реунова
Привет!
Я — Полина Реунова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Отправилось!
Успешная отправка формы
Мы рассмотрим ваше резюме в течение двух недель и сразу же сообщим результат. А пока почитайте что-то интересное.
Как долго рассматривается резюме?

Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.

Когда я могу ждать ответа после собеседования?

Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.

Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.

Могу ли я не отправлять резюме, а сразу прийти на личную встречу?

Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.

Могу ли я подать резюме сразу на несколько позиций?

Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.

Сколько собеседований мне нужно будет пройти?

В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.

Что делать, если я отправил резюме, но не получил ответ?

Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.

Где находятся офисы 2ГИС? В каком из них я смогу работать?

В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.

Какие условия труда, есть ли социальный пакет?

2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.

Возможен ли переезд в офисы других городов и стран 2ГИС?

Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.

Какой карьерный рост возможен в 2ГИС?

Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала
Управление персоналом
Находим крутых специалистов и заботимся о них.
Специалист по подбору массового персонала
Подбор персонала
Находим крутых специалистов и заботимся о них.
IT Researcher / Sourcer
Работа в команде
HR-ассисстент
УК
Управляющая компания 2ГИС
Телефонные переговоры
Грамотная речь
Отчётность
Удалённая работа
Ищем лучших специалистов для R&D 2ГИС.
Специалист по безопасности труда
Документооборот
Ведение переговоров
Ищем человека, который будет заниматься документами по охране труда
Digital-маркетолог/Специалист по продвижению HR-бренда
УК
Управляющая компания 2ГИС
Маркетинг
PR
Мы ищем талантливого и энергичного специалиста в отдел по продвижению НR-бренда.
HR BP (IT)
Работа в команде
Управление персоналом
Удалённая работа
Ищем опытного HR BP