Обязанности:
- Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности компании.
- Организация договорной работы (разработка и правовая экспертиза договоров).
- Подготовка правовых заключений по вопросам деятельности компании.
- Анализ текущих изменений законодательства и судебной практики, подготовка рекомендаций и разъяснений по их применению.
- Консультирование сотрудников по возникающим в работе правовым вопросам.
- Взаимодействие с государственными органами: представление и защита интересов компании, участие в проводимых проверках, подготовка официальных ответов по запросам.
- Оформление доверенностей.
- Сопровождение сделок с недвижимостью.
- Претензионно-исковая работа.
- Участие в судебных заседаниях на всех стадиях процесса.
- Консультирование по трудовым вопросам, трудовые споры.
- Разработка локальных нормативных актов, их актуализация.
- Автоматизация внутренних процессов.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы по юридической специальности от 2 лет. Практический опыт судебной работы как в судах общей юрисдикции, так и в арбитраже.
- Знания:
– обязательно: гражданское, трудовое, процессуальное законодательство;
– желательно: корпоративное законодательство, законодательство о рекламе, основы законодательства стран СНГ.
Мы предлагаем вам:
- Работа в динамично развивающейся компании.
- Корпоративные праздники, дополнительные отпуска, ДМС (после испытательного срока).
- Современный, комфортный офис.
- 2ГИС – аккредитованная IT-компания.
перспективы
за счёт компании
офис
Я — Анна Гребенченко. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.