«Отелло»
Отелло — новый амбициозный проект 2ГИС по бронированию отелей, гостиниц и объектов размещения. Мы объединяем больше 44 миллионов пользователей 2ГИС в России и даём им надёжного помощника в поиске жилья. В Отелло любой путешественник найдёт именно то место, в котором ему будет хорошо.
Маркетинг
Мы выводим новые продукты на рынок, знаем, как привлекать в них новую аудиторию и влюблять её в продукт. Работаем в команде с продактами, аналитиками, биздевами, саппортом, поставщиками данных и коммерцией. Мы не боимся мыслить нестандартно, принимать решения самостоятельно, сверяться и советоваться друг с другом, делиться успехами, принимать неудачи и делать из них выводы.
Чтобы познакомиться с культурой и проектами разработки и маркетинга 2ГИС, почитайте наш Манифест. (go.2gis.com/dhmcw)
Что нужно сделать
Выстроить вдумчивую и эффективную стратегию продвижения сервиса, нарастить аудиторию с нуля до миллионов пользователей за год, вывести маркетинговые каналы в положительную экономику и настроить процессы как внутреннего, так и кросс-командного взаимодействия.
Требования
Нужно уметь продвигать онлайн-сервисы и фичи:
- разбираться в рекламных каналах, диджитал и перфоманс-маркетинге,
- знать, как заработать маркетинговыми инструментами,
- знать, как эффективно распределить ресурсы, чтобы получить лучший результат,
- уметь управлять вниманием пользователя внутри продукта,
- уметь работать с цифрами и анализировать данные, делать из них выводы,
- иметь опыт работы с имейл-маркетингом,
- иметь представление о том, как отстраиваться от конкурентов,
- знать, как вызвать у пользователей правильные эмоции.
Бонусом будет умение работать руками — писать грамотные и аккуратные тексты, составлять понятные презентации, брифы и ТЗ.
Ещё про работу в 2ГИС:
- гибкий рабочий график,
- на выбор — работа в офисе (в Москве, Петербурге или Новосибирске), удалёнка или микс,
- официальная зарплата два раза в месяц и ДМС.
коллектив
в достижении целей
Я — Анна Гребенченко. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.