Спецпроекты – это проекты которые разрабатываются под потребности клиента, вне стандартов рекламного размещения в 2ГИС.
Обязанности:
• Координирует все проекты от Сбера и ДЗО Сбера.
• Проводит переговоры по расширению сотрудничества, создание и реализация новых совместных коммерческих проектов со всеми подразделениями Сбера и ДЗО Сбера. • Формирует коммерческие предложения и документы для реализации проектов.
• Разрабатывает, согласовывает и анализирует эффективность рекламных проектов.
• Организует и контролирует запуск проектов.
• Консультирует/ координирует менеджеров по продажам по проектам Сбера и ДЗО.
• Выстраивает отношения со всеми подразделениями УК и Филиалами, в том числе по отчетным документам для бухгалтерии и клиентов;
• Влияет на рост выручки компании по рекламным проектам.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в на позициях: маркетолог, менеджер по рекламе, координатор рекламных проектов, менеджер по продажам рекламы;
- Опыт ведения переговоров, продаж, ведения проектов;
- Знание рынка рекламы, в том числе digital, основ маркетинга и продвижения.
- Высшее образование по направления Маркетинг/ Реклама;
Почему в 2ГИС классно
- Можно всему научиться: у нас есть внутрикорпоративная база знаний, тренинги, система полевых обучений. Руководители и наставники заинтересованы в том, чтобы сотрудники росли и развивались внутри компании.
- Удобный график — с 10:00 до 19:00 по будням. Официальное трудоустройство и белая зарплата.
- Мы заботимся о здоровье сотурдников и у нас есть ДМС, медицинский кабинет в нашем офисе, где можно пройти консультацию специалистов и свой медицинский агент.
- Компания дает плюс 1 день к отпуску за каждый год работы.
- IT-ипотека и специальные условия ипотечного кредитования от Сбербанка.
- Классные современные офисы.
Я — Полина Реунова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.