Ищем пиарщика для сервиса бронирования Отелло. Пригодятся коммуникабельность, безупречная грамотность и нацеленность на результат — предстоит много общаться, чтобы создавать и запускать инфоповоды, организовывать интервью и выступления спикеров на конференциях.
О сервисе
Отелло — один из самых молодых сервисов бронирования отелей. Стартовал в 2022 с интеграции в геосервис 2ГИС, чтобы помогать десяткам миллионов пользователей выбирать и бронировать гостиницы, апартаменты и другие места, где можно остановиться во время путешествия. Выбор упрощает детальная карта с огромным количеством полезных для туриста объектов — от достопримечательностей до ресторанов и кафе. Отелло регулярно запускает маркетинговые акции, новые фичи, проводит исследования — с их помощью предстоит растить узнаваемость Отелло среди российских пользователей.
Ключевые задачи
1. Медиа. Нужно будет создавать инфоповоды для широких и профильных СМИ, запускать их и развивать контакты с медиа.
2. Продуктовые релизы. Рассказывать аудитории о новых возможностях сервиса.
3. Конференции. Организовывать участие и выступление спикеров Отелло в профильных ивентах.
Требования
- Ищем человека, который знаком с медиа, имеет контакты и умеет их устанавливать, договариваться и находить интересные темы, создавать инфоповоды.
- Важно ориентироваться в медиаполе и грамотно формулировать мысли, оперативно писать информативные тексты (например, новости, посты, колонки, речи).
Условия
- Гибкий рабочий график — можно поработать из дома.
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц и ДМС.
- Воркфлоу — Маттермост + Ноушен + Бейскемп + Гуглодоки + Пейпер.
и полезный продукт
в достижении целей
работа
Я — Виктория Ким. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.