Про 2ГИС
Мы делаем мобильное приложение для Android и iOS и сервис 2gis.ru, который помогает людям жить в городе: выбирать и находить нужные места, товары, услуги.
Аудитория 2ГИС — 77 млн горожан.
2ГИС охватывает более 1400 городов преимущественно в России и Казахстане, а также в ряде стран СНГ и в ОАЭ.
Про маркетинг
Маркетинг 2ГИС в целом работает над увеличением аудитории мобильного приложения и веб-сервиса, работает с репутацией и брендом компании. Мы помогаем коммерции находить новых клиентов и общаться с текущими. Развиваем технобренд компании и формируем сообщество разработчиков.
Про продуктовый маркетинг
Команда продуктового маркетинга — часть большого маркетинга. Мы занимаемся планированием и запуском продвижения конкретных продуктовых релизов и проектов.
Например, мы знаем:
- как и кому рассказать про релиз новых возможностей нашего навигатора;
- как отследить влияние наших действий на метрики;
- как подготовить крутую презентацию продукта на всю страну, разбираемся в запуске федеральных и региональных рекламных кампаний.
Ещё мы влияем на маркетинг внутри продукта. Помогаем делать визуально-интерфейсную коммуникацию, делаем онбординги и обучающие туториалы про приложение. Выстраиваем триггерную систему коммуникации, чтобы возвращать и активировать аудиторию.
Чтобы познакомиться с культурой и проектами разработки и маркетинга 2ГИС, почитайте наш манифест и дайджест о технологиях и их пользе для людей:
Доставили: https://dostavili.2gis.ru/?utm_source=job_vacancy&utm_medium=text&utm_campaign=product_marketing_vacancy
Манифест RnD: https://manifest.2gis.ru/
Что ждем по хард-скиллам
Нужно уметь продвигать мобильные приложения, онлайн-сервисы и их отдельные функции
- Понимать, как строится маркетинг внутри самого продукта.
- Разбираться во внешних рекламных каналах и понимать их эффективность.
- Иметь опыт работы с диджитал-рекламой и имейл-маркетингом.
- Знать, как работает пиар, и какие медиа способны помочь росту знания о продукте.
- Уметь работать с цифрами и анализировать графики.
- Иметь представление о том, как отстраиваться от конкурентов.
- Знать, как вызвать у пользователей правильные эмоции.
- Уметь составлять медиа-план, где органично и целесообразно будут учтены разные рекламные инструменты, а также готовить для него бюджет.
Бонусом будет умение работать руками — писать грамотные и аккуратные тексты, составлять понятные презентации и заводить простые рекламные кампании в соцсетях.
Что ждем по софт-скиллам
Идеальный кандидат в нашей вселенной:
- Может найти общий язык с коллегами разных уровней и из разных подразделений.
- Умеет аргументированно отстаивать свою точку зрения.
- Не боится совершать ошибки, но всегда делает из них выводы.
- Фанатично настроен на результат, а не на процесс.
- Имеет в загашнике несколько вариантов решения, помимо основного.
Еще про работу в 2ГИС
- У нас гибкий рабочий график. Можно работать в офисе (Москва, Питер, Новосибирск) или удалённо или любой точки мира.
- Официальная белая зп два раза в месяц, ДМС
- Регулярные командировки по России и странам присутствия 2ГИС
- Участие в конференциях и тренингах
- Воркфлоу — Mattermost + Basecamp + Notion + Dropbox Paper.
коллектив
и полезный продукт
работа
Я — Виктория Ким. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.