Мы создаём Otello — новый сервис 2ГИС для выбора и бронирования жилья в путешествиях по России. Ищем в команду менеджера, который будет проектировать, внедрять и развивать новые возможности продукта. И помогать пользователям получать лучший опыт на рынке онлайн-бронирования жилья.
Обязанности:
- ASO-оптимизация приложения в сторах (тексты, скриншоты, иконка и тд).
- Проведение AB-тестов.
- Работа с рейтингами и отзывами.
- Заведение ин-апп событий.
- Заявки на фичеринг.
- Анализ эффективности, сбор метрик, отчетность.
- Тесное взаимодействие с дизайнерами, редакцией, аналитикам.
Требования:
- Опыт работы в качестве ASO-менеджера от двух лет.
- Отличное знание админок Google Play, App Store, альтернативных сторов.
- Опытный пользователь Excel.
- Отличные аналитические навыки.
- Многозадачность, нацеленность на результат, умение быстро перестраиваться и реагировать на изменение ситуации.
Условия:
- Удаленная работа, либо в офисе (Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург).
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ.
- ДМС и бесплатные консультации врачей 2ГИС.
- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.
- 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
- Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
перспективы
и полезный продукт
работа
Я — Дарена Данинчук. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.