Служба продаж данных и технологий – часть большой команды 2ГИС. Мы не просто занимаемся продажами геоданных. Мы партнер и эксперт, который помогает нашим клиентам решать сложные бизнес-задачи с помощью геоданных и картографии. С нашей помощью клиенты получают уникальные инструменты для оптимизации бизнес-процессов и успешного развития.
Отдел развития и поддержки продаж данных и технологий обеспечивает высококачественную техническую и маркетинговую поддержку для наших менеджеров и их клиентов. Принимает активное участие в разработке и интеграции внутренних сервисов и проектов. Непрерывно совершенствует действующие технологии и рабочие процессы.
Основные задачи:
- Планировать, контролировать и управлять проектами для роста и поддержки продаж.
- Настраивать и сопровождать маркетинговые активности, включая Digital каналы для B2B.
- Поддерживать интеграцию решений для клиентского сервиса (чат, боты, аналитика).
- Внедрение технологий для улучшения работы менеджеров и клиентов (CRM, сквозная аналитика, сервисы автоматизации процессов и др.).
- Взаимодействовать с внутренними и внешними исполнителями/заказчиками для обеспечения эффективной работы проектов (отдел продаж, разработка, маркетинг, партнеры).
- Ставить задачи для технических команд и разработчиков.
Что ждем от кандидата по хард-скиллам:
- Опыт управления проектами или продвижения технически сложных услуг/онлайн-сервисов (будет преимуществом).
- Знание диджитал-рекламы, а именно рекламных площадок (VK, РСЯ, ТГ Ads и т.д.).
- Грамотная письменная и устная речь, навыки написания текстов, создания презентаций.
- Владение инструментами для управления проектами (будет преимуществом).
- Знание SMM-каналов (будет преимуществом).
Что ждем от кандидата по софт-скиллам:
- Эффективно управляет своим временем, умеет приоритизировать задачи.
- Может найти общий язык с коллегами разных уровней и из разных подразделений.
- Концентрируется на результат, а не на процесс.
- Находит решение в любых ситуациях.
- Любознательный и позитивный.
- С высоким уровнем организованности.
Условия:
- График — будние дни с 9:00 до 18:00.
- Классный офис в пяти минутах от станции метро «Площадь Карла Маркса», удаленный формат работы не предусмотрен.
- Обучение, ввод в должность, тренинги — с первого рабочего дня, работа предполагается непосредственно в офисе.
- Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ, ДМС, 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
- Интересные корпоративные праздники ежеквартально за счет бюджета компании.
- Льготная ипотека, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

Я — Ольга Данилова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.