Что нужно делать
- создавать, поддерживать и обновлять маркетинговые материалы для службы продаж,
- разрабатывать и делать контент для конференций, выставок и партнёрских мероприятий,
- брать интервью, писать кейсы и инструкции про работу рекламных продуктов 2ГИС,
- вместе с командой «Премии 2ГИС» работать над контентом проекта — сайтом, рассылками, сценариями продуктовых роликов,
- участвовать в создании креативов для B2B-рекламных кампаний.
Мы ждём, что вы
- знакомы с принципами b2b-маркетинга и спецификой работы для b2b-аудитории,
- знакомы с инфостилем и умеете его уместно применять,
- обладаете опытом работы B2B-редактором от двух лет,
- можете работать над несколькими проектами одновременно.
Будет плюсом
- опыт работы с контентом для crm-систем,
- Figma,
- ступень «Школы Бюро Горбунова»,
- опыт написания рекламных продуктовых сценариев для видео и аудио.
Условия
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания
- официальное трудоустройство и белая зарплата
- гибкий рабочий график — можно работать из офиса или дома
- ДМС и другие корпоративные льготы
- специальные условия по ипотеке от Сбербанка
- Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
- обучение — по запросу
- льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании
коллектив
и полезный продукт
работа
Я — Алёна Мельникова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.