Мы ищем продуктового маркетинг-менеджера, который разбирается в продвижении мобильных приложений и веб-сервисов. Любит пользователей и умеет находить с ними общий язык.
2ГИС
Мы делаем мобильное приложение для Android и iOS и сервис 2gis.ru, который помогают людям жить в городе: выбирать и находить нужные места, товары, услуги. Аудитория 2ГИС — 63 млн горожан в 430 городах России и других стран по всему миру.
Маркетинг
Мы увеличиваем аудиторию мобильного приложения и веб-сервиса, работаем с репутацией и брендом компании. Помогаем коммерции находить новых клиентов и общаться с текущими. Развиваем технобренд компании и формируем сообщество разработчиков.
Мы с командой знаем, как подготовить крутую презентацию продукта на всю страну, разбираемся в запуске федеральных и региональных рекламных кампаний и умеем писать классные дайджесты о наших технологиях и их пользе для людей.
Чтобы познакомиться с культурой и проектами разработки и маркетинга 2ГИС, почитайте наш Манифест(https://manifest.2gis.ru/).
Наши ожидания
Идеальный маркетолог в нашей вселенной:
- может найти общий язык с коллегами разных уровней и из разных подразделений,
- не боится совершать ошибки, но всегда делает из них выводы,
- фанатично настроен на результат, а не на процесс,
- имеет в загашнике несколько вариантов решения помимо основного.
Требования
Нужно уметь продвигать мобильные приложения, онлайн-сервисы и фичи:
- разбираться в рекламных каналах и понимать их эффективность,
- иметь опыт работы с диджитал-рекламой и имейл-маркетингом,
- знать, как работает пиар, и какие медиа способны помочь росту знания о продукте,
- уметь работать с цифрами и анализировать графики,
- иметь представление о том, как отстраиваться от конкурентов,
- знать, как вызвать у пользователей правильные эмоции,
- уметь составлять медиа-план, где органично и целесообразно будут учтены рекламные онлайн- и офлайн-каналы, социальные сети, блогеры и продвижение внутри продукта.
Бонусом будет умение работать руками — писать грамотные и аккуратные тексты, составлять понятные презентации и заводить простые рекламные кампании в соцсетях.
Ещё про работу в 2ГИС
- гибкий рабочий график,
- на выбор — работа в офисе, удалёнка или микс,
- официальная зарплата два раза в месяц и ДМС,
- участие в конференциях и тренингах,
- воркфлоу — Mattermost + Basecamp + Notion + Dropbox Paper/Google Документы.
перспективы
коллектив
и полезный продукт
в достижении целей
Я — Анна Гребенченко. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.