Мы в 2ГИС ищем продуктового маркетинг-менеджера, который станет драйвером маркетинга для одного из ключевых продуктовых направлений. Нам нужен не просто исполнитель, а человек с предпринимательским майндсетом, который будет мыслить как мини-директор по маркетингу своей зоны: сам генерировать идеи, запускать проекты, видеть эффект и гореть результатом.
Если тебе нравится делать сложно, масштабно и красиво, если ты умеешь говорить с пользователями, влиять на продукт и вдохновлять команду вокруг — тебе точно к нам.
Мы делаем мобильное приложение для Android и iOS и сервис 2gis.ru, который помогает людям жить в городе: выбирать и находить нужные места, товары, услуги.
Аудитория 2ГИС — 81 млн горожан.
2ГИС охватывает более 1400 городов преимущественно в России и Казахстане, а также в ряде стран СНГ и в ОАЭ.
Чем ты будешь заниматься
- Исследовать пользователей, сегментировать аудиторию и понимать, где и как с ней говорить.
- Создавать маркетинговые стратегии для новых и текущих функций, включая промо, онбординг, триггеры, ретеншн-коммуникации.
- Разрабатывать и запускать как линейные промо-активности (пуши, баннеры, соцсети, CRM), так и спецпроекты: коллаборации, ролики, спецформаты.
- Анализировать результат: корреляция с метриками продукта, приросты, ретеншн, бренд-показатели.
- Работать в паре с продактом — вы партнёры: обсуждаете фичи, решение для пользователей, выводите продукт на рынок.
- Руководить проектами: формировать команды под задачи, ставить задачи дизайнерам, копирайтерам, агентствам и подрядчикам.
- Выполнять роль связующего звена между маркетингом и продуктом.
- Работать над мультифункциональными задачами, связанными с транспортной частью продукта: следить за качеством навигации для пешеходов, велосипедистов, общественного транспорта, авто.
- Отвечать за мобильное приложение в целом: участвовать в планировании релизов, прорабатывать общепродуктовые и фичевые онбординги, работать над промо режима «Офлайн карт», запускать промо переработанного раздела «Избранного на карте», промотировать обновлённый профиль пользователя и т.д.
- Ориентироваться в хаотичных процессах — самостоятельно разбираться в происходящем, искать и анализировать данные, проявлять проактивность.
Что мы ждём от тебя
Хард-скиллы
- Опыт продуктового или диджитал-маркетинга от 3 лет.
- Понимание, как устроен мобильный продукт, какие у него метрики и как они влияют на бизнес.
- Умение запускать как CRM-коммуникации, так и внешние промо-активности.
- Навыки анализа: дашборды, гипотезы, A/B тесты.
- Умение работать в кросс-функциональной команде: с продактом, дизайнерами, аналитиками, редакторами.
- Желание делать не просто “норм”, а круто.
Софт-скиллы
- Предпринимательское мышление — ты управляешь своей зоной как мини-бренд-директор.
- Высокая самоорганизация и инициатива — ты не ждёшь задач, ты приходишь с идеями.
- Эмпатия и коммуникация — можешь договориться с кем угодно и собрать всех за одним столом.
- Гибкость — умеешь адаптироваться, быстро принимать решения и менять направление.
Типовая вместимость задач
Обычно продуктовый маркетинг-менеджер ведёт 2–3 крупных проекта в месяц (запуск фичи, внешнее промо, спецпроект) и 5–7 линейных задач (пуши, e-mail, соцсети, промо в сторе и т.п.). Задачи могут быть разного масштаба, поэтому ты сам формируешь приоритеты с командой.
Ещё про работу в 2ГИС
- У нас гибкий рабочий график. Можно работать в офисе (Москва, Питер, Новосибирск) либо удаленно.
- Регулярные командировки по России и странам присутствия 2ГИС.
- Участие в конференциях и тренингах.
- Воркфлоу — Mattermost, Basecamp, Jira, Dropbox Paper.
и полезный продукт
в достижении целей
работа
Я — Екатерина Землякова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.