Направление телемаркетинга 2ГИС открывает конкурс среди драйвовых, доброжелательных, активных соискателей на позицию «Менеджер».
Мы помогаем партнерам 2ГИС находить клиентов среди других компаний. Работаем с бизнесом в сегменте b2b (маркетплейсы, авиакомпании и сервисы по доставке товаров для бизнеса).
От тебя — желание развиваться, умение вести диалог и позитивный настрой. Мы прокачаем твои навыки презентации и переговоров.
ЧТО ЖДЕТ СОТРУДНИКА В НАШЕЙ КОМАНДЕ:
- Зарплата: фиксированный оклад 40 000 рублей + надбавка за повышение категории до 9 000 рублей + премия за выполнение плана.
- Удаленная работа или работа в уютном офисе по графику — будние дни с 10:00 до 19:00 или с 12:00 до 21:00.
- Обучение, наставничество, тренинги — с первого рабочего дня.
- Карьерный рост в внутри команды — развиваешься профессионально и получаешь новую должность и денежные бонусы. Рост внутри компании.
- Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ, ДМС, 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
- Льготная ипотека от банка партнера, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
- Ты будешь совершать звонки юридическим лицам по готовой клиентской базе.
- Без активных продаж. Твой результат — сформировать интерес к товару или услуге, зафиксировать его и передать нашим партнёрам.
- За год ты можешь вырасти до Старшего специалиста и быть наставником, а также модерировать новые проекты.
- Умение находить общий язык с разными людьми;
- Готовность много разговаривать по телефону.
коллектив
офис
в достижении целей
Я — Ольга Данилова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.