Ищем менеджера проектов, который будет заниматься мобильным направлением в Транспорте и улучшит взаимодействие нескольких мобильных команд.
Команда транспорта отвечает за построение маршрутов во всех продуктах 2ГИС. Мы помогаем пользователям спланировать проезд на машине и общественном транспорте, строим маршруты для пешеходов, отображаем пробки и автобусы на карте.
Что предстоит делать
- отвечать за проекты по интеграции с самого начала и до успешного результата;
- отвечать за доставку фич от разработки до пользователя точно в срок;
- снизить затраты на интеграцию и увеличивать её скорость;
- улучшить процессы работы над проектом, наладить коммуникацию между командами разработки и менеджерами продукта.
Около 60% нашей аудитории хотя бы раз в месяц используют какой-то транспортный сценарий, и мы активно совершенствуем Транспорт: уже сейчас этим сервисом занимается семь команд разработки — это больше 50 человек.
Что ждём от кандидата
- опыт управления IT-проектами, связанными с интеграциями ПО
- умение расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях;
- готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
- навыки эффективной коммуникации: вести результативные встречи, налаживать групповое взаимодействие.
Плюсом будет опыт применения геоинформационных технологий и решений.
Что предложим
-
Ремоут-френдли. Можешь самостоятельно выбирать, где работать: дома, в офисе, в Москве, Сочи, Новосибирске — где удобно. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
-
Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке. Можем организовать релокацию!
-
Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС и другие IT-плюшки.
-
Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи.
технологии
Я — Анастасия Лисун. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.