Работа
Главная

Product manager в Mobile

Аналитика продуктов
Управление проектами
Дизайн продуктов
Исследования рынка
Удалённая работа
Мобильное приложение —  наш флагманский продукт с ежемесячной аудиторией больше 25 млн. Мы активно развиваем основные сценарии — поиск мест и выбор фирм в 2ГИС, так же наша задача создать приятное впечатление от продукта: общий стиль, анимации, понятный и удобный UX. 
За последний год команды разработки под iOS и Android выросли практически вдвое. Мы ищем менеджера продукта, который поможет в развитии основных сценариев и улучшением 2ГИС для наших пользователей.

Что ты будешь делать:

  • проводить продуктовые исследования с пользователями;
  • формулировать продуктовые и технические требования;
  • тесно работать с дизайнерами над улучшением пользовательского опыта и интерфейсов;
  • с командой разработки искать оптимальные варианты решения;
  • запускать изменения продукта и анализировать итоги запусков.
Чтобы присмотреться к будущим задачам, выполни тестовое задание — и отправь его вместе с резюме.

Идеально, если ты:

  • хорошо разбираешься в UI/UX и имеешь опыт проектирования интерфейсов под мобильные экраны;
  • работал/а менеджером B2C продукта от 2 лет;
  • имеешь опыт написания продуктовых требований;
  • проводил/а продуктовые исследования;
  • умеешь выбирать нужные метрики для оценки результата изменений;
  • взаимодействовал/а с командами дизайна и разработки.

Предлагаем

  • Самостоятельно выбирать, где работать: дома, в офисе, в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске — где удобно
  • Команду продукта, которая хочет развиваться и горит идеей всех победить
  • Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов
  • Зарплату в рынке
  • ДМС
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
Приходите, у нас хорошо
Как у других, только лучше
Карьерныеперспективы
Карьерные
перспективы
2ГИС — идеальное место для карьерного роста. Мы любим, когда сотрудники знают, чего хотят, помогаем им добиваться целей и готовы платить за результат.
Классныйколлектив
Классный
коллектив
Мы любим и ценим сотрудников, тщательно их отбираем, помогаем расти и развиваться. Работать в 2ГИС — значит работать в компании лучших.
Крутойи полезный продукт
Крутой
и полезный продукт
Миллионы людей пользуются и любят 2ГИС, а мы постоянно развиваем продукт, чтобы радовать пользователей ещё больше.
Обучениесотрудников
Обучение
сотрудников
В компании есть библиотека и собственный корпоративный университет. Ведь чтобы было интересно работать, нужно постоянно развиваться.
Передовыетехнологии
Передовые
технологии
Мы используем современные технологии и всё время учимся новому, выступаем на конференциях и сами их организуем, рассказываем о применении новых фреймворков или подходов в разработке. А ещё у нас своя библиотека и даже корпоративный университет.
Свобода в достижении целей
Свобода
в достижении целей
Уровень зарплаты, как и скорость карьерного роста, зависит только от сотрудника. Мы верим, что каждый способен сам планировать свой день и идти к своим целям так быстро, как хочется.
Стабильнаябелая зарплата
Стабильная
белая зарплата
Мы чтим Трудовой кодекс. У всех сотрудников белая зарплата и нет проблем со справками для ипотеки. Представители банков сами приезжают в офис 2ГИС.
Удалённаяработа
Удалённая
работа
Мы готовы обсуждать формат удалённой работы для большей части сотрудников. Работайте там, где вам удобно, — в офисе, дома, в другом городе или даже стране. Мы умеем налаживать и успешно поддерживаем процессы в распределённых командах.
Хочу работать в 2ГИС
Олеся Пищугина
Привет!
Я — Олеся Пищугина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Обязательно для заполнения
Отправилось!
Умпешная отправка формы
Мы рассмотрим ваше резюме в течение двух недель и сразу же сообщим результат. А пока почитайте что-то интересное.
Как долго рассматривается резюме?

Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.

Когда я могу ждать ответа после собеседования?

Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.

Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.

Могу ли я не отправлять резюме, а сразу прийти на личную встречу?

Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.

Могу ли я подать резюме сразу на несколько позиций?

Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.

Сколько собеседований мне нужно будет пройти?

В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.

Что делать, если я отправил резюме, но не получил ответ?

Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.

Где находятся офисы 2ГИС? В каком из них я смогу работать?

В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.

Какие условия труда, есть ли социальный пакет?

2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.

Возможен ли переезд в офисы других городов и стран 2ГИС?

Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.

Какой карьерный рост возможен в 2ГИС?

Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.