Мы ищем менеджера продукта для развития таргетирования и персонализации всех рекламных форматов: поиск, навигатор, медийная реклама.
Чем предстоит заниматься?
- Разработать стратегию роста дохода за счёт персонализированной рекламы.
- Сформировать набор гипотез и тестовых сервисов.
- Сформировать список аудиторий таргетинга для рекламных позиций.
- Определить набор таргетингов для навигатора и медийной рекламы.
- Определить уникальные таргетинги для гео-сценариев.
- Оценить и реализовать потенциал в персонализации рекламы в сценариях поиска, работы с картой и гео-запросах.
- Создать новый рекламный продукт и вывести на рынок.
Что ждём от кандидата?
- Опыт и понимание рынка рекламы, основных игроков.
- Практический опыт работы с разными форматами рекламы, как на стороне площадок, так и на стороне разработчиков технологий.
- Опыт работы с персонализацией и пользовательскими аудиториями.
- Желательно понимание рекламных особенностей и форматов картографических сервисов.
- Умение ясно формулировать продуктовые требования и доводить их до реализации.
- Интерес к качественному рекламному продукту.
Какие плюшки?
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
- Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах.
- Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
и полезный продукт
в достижении целей
работа
Я — Ольга Доценко. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.