Привет!
Мы — команда AI-агентов, и мы создаём новый способ взаимодействия с привычными продуктами 2ГИС и Отелло. Мы уверены, что в ближайшем будущем общение с AI-ассистентами станет таким же естественным, как использование мобильных приложений сегодня.
Сейчас мы ищем менеджера проектов, который поможет нам воплотить это будущее в жизнь.
Чем предстоит заниматься:
- управлять проектами по разработке AI-ассистентов на базе API 2ГИС с текстовыми и голосовыми интерфейсами, координируя работу нескольких команд (~20 человек);
- организовывать и проводить регулярные совещания, контролировать выполнение этапов проекта и управлять изменениями в условиях динамичной среды;
- обеспечивать эффективную коммуникацию между различными отделами и мобильными командами, способствуя быстрому решению возникающих вопросов;
- разрабатывать детальные планы проектов, оценивать риски и оперативно реагировать на изменения в требованиях и приоритетах;
- планировать распределение ресурсов и времени для успешной реализации проектов, соблюдая установленные сроки и бюджеты;
- участвовать в формировании стратегического плана развития AI-ассистентов в продуктах 2ГИС, разработке roadmap и мониторинге ключевых показателей эффективности.
Что вам понадобится для успеха:
- опыт работы менеджером проектов в data science;
- опыт работы с ChatGPT или другими LLM (открытыми или закрытыми), понимание их возможностей и ограничений.
- опыт взаимодействия с техническими командами, в том числе мобильными (iOS, Android);
- развитые коммуникативные способности, умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации;
- понимание и опыт работы с методологиями Agile или другими современными подходами в управлении проектами;
- способность планировать, оценивать риски и принимать оперативные решения в условиях неопределённости;
- внимание к деталям и умение видеть общую картину.
Будет плюсом:
- опыт работы в быстро развивающихся компаниях или стартапах;
- опыт взаимодействия с внешним заказчиком(b2b);
- опыт работы с Jira, Confluence;
- опыт работы с голосовыми интерфейсами;
- знание принципов RAG (Retrieval-Augmented Generation).
Почему у нас хорошо:
- 2ГИС — аккредитованная IT-компания;
- Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах;
- Само собой, полностью белая зарплата;
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.

Я — Гельдыева Анастасия. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.