Мы ищем продакт-менеджера, который возглавит развитие нового продукта на территории России. Это ключевая роль в команде, которая работает на стыке геоаналитики, мониторинга, логистики и цифровизации полевых процессов.
Наша цель — через лучшие на рынке инструменты для решения гео-задач давать возможность бизнесу расти быстрее и эффективнее.
Что нужно делать?
- Формировать стратегию развития продукта 2ГИС ГеоПоток: от идеи до реализации и масштабирования.
- Работать с командами разработки, дизайна, аналитики и маркетинга, чтобы создавать востребованный и удобный продукт.
- Проводить интервью с клиентами, собирать обратную связь и приоритезировать улучшения.
- Помогать команде продаж: участвовать в пресейлах, формировать предложения и оценки, поддерживать ключевые сделки.
- Принимать все ключевые решения по развитию продукта, в т.ч. по кросс-платформенным и клиентским интеграциям.
- Любить своё дело и вдохновлять команду.
- продакшн-опыт работы с b2b или b2g-продуктами от 3 лет (желательно в области гео);
- умение выстраивать процессы взаимодействия с разработкой, продажами и маркетингом;
- навыки принятия решений в условиях неопределённости;
- готовность к командировкам по России;
- умение говорить с клиентами на одном языке и понимать их задачи.
- опыт работы с продуктами в сфере ГИС, мониторинга или маршрутизации;
- понимание гео-технологий и интерес к пространственным данным;
- опыт работы с веб и мобильными приложениями, системами трекинга, интеграциями;
- опыт запуска продуктов с нуля.
- Работу в хорошей команде.
- Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России.
- Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
- Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
- Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
- Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
перспективы
и полезный продукт
белая зарплата
офис
Я — Ира Москалева. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.