Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем жителям ориентироваться, выбирать компании и места, а компаниям — находить клиентов.
Аудитория 2ГИС превышает 70 млн. пользователей в месяц. 2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане.
Входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета-2024 по версии Forbes.
В рейтинге лучших работодателей России HeadHunter 2ГИС четыре года подряд занимает первое место среди крупных компаний.
Ищем доброжелательных и общительных в команду коммерческого направления 2ГИС. При усердной работе ты уже через 4 месяца сможешь шагнуть на следующую ступень по карьерной лестнице и это не предел, всего таких ступеней несколько. Это отличный старт начало карьеры, чтобы прокачать свои навыки коммуникаций и клиентоориентированности. А чтобы погрузиться в атмосферу, как мы работаем, смотри видео в конце описания.
Что нужно делать
Мы не взаимодействуем с физическими лицами, а работаем с государством и бизнесом в сегменте b2b (маркетплэйсы, авиакомпании и так далее) . А именно помогаем партнерам 2ГИС , находить клиентов среди других компаний. Мы делаем так, чтобы на электронных площадках было как можно больше классных магазинов и компаний покупателей.
- Без активных продаж. Твой результат — сформировать интерес к товару или услуге, зафиксировать его и передать нашим партнёрам.
Требования
Вот что еще пригодится:
- ответственность и организованность;
- умение находить общий язык с разными людьми;
- грамотная речь;
- готовность много разговаривать по телефону (никого искать не нужно, база предоставляется нашими партнерами).
Условия
- Зарплата: фиксированный оклад 40 000 рублей + премия за выполнение плана 10 000-20 000 рублей.
- Удобный график — 5/2 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00. Выходные и праздники отдыхаем!
- Возможность работать удалённо.
- Обучение, наставничество, тренинги — с первого рабочего дня.
- Горизонтальный рост в рамках аттестации — ежеквартально.
- Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ, ДМС, 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
- Классный офис. Чай, кофе за счёт компании.
- Интересные корпоративные праздники ежеквартально за счет бюджета компании.
- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
- СберПрайм: доступ к 12 сервисам с экономией до 5000 руб/мес. Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
коллектив
сотрудников
белая зарплата
офис
Я — Ольга Куликова. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.