ЗАДАЧИ:
- продажа проектных решений, услуг, контента клиентам на территории России и за рубежом;
- активный поиск и привлечение клиентов;
- проведение переговоров с клиентами по телефону, личные встречи, в том числе возможны командировки;
- ведение сделки (ведение проекта) и заключение договоров;
- обеспечение бухгалтерского и юридического документооборота;
- ведение активностей CRM-системе.
-
высшее образование;
-
опыт работы в активных продажах не менее 2х лет, желательно с крупными структурированными компаниями, с госструктурами;
-
знание английского языка от уровня pre-intermediate желательно;
-
опыт ведения длительных сделок (от 2-3х месяцев до года);
-
знания технологии продаж проектов;
-
навыки ведения переговоров на разных уровнях (от секретаря до первого лица), выявление реальных задач компании и потребностей ЛПР, ЛФР, написание коммерческих предложений, написание и проведение презентаций проекта;
-
желателен опыт внедрения интеграционных решений в компании клиента;
-
нацеленность на длительные партнерские отношения, амбициозность, активность, ответственность.
- возможность стать частью крутой команды, вести проекты международного уровня с выосокодоходными клиентами;
- неограниченный доход: фиксированный оклад + % от сделок;
- белую зарплату и ДМС;
- корпоративную программу изучения английского языка;
- тренинги, обучения, мастер-классы, мозговые штурмы;
- возможности профессионального развития;
- комфортный офис в «Сан-Сити», в котором всегда есть чай, кофе, печенье и прочие радости;
- весёлые корпоративы и тимбилдинги.
коллектив
офис
в достижении целей
Я — Юлия Попова. Я помогаю соискателям на пути к 2ГИС — изучаю резюме, общаюсь и подсказываю детали. Если хочешь стать частью нашей команды — заполни форму или присылай резюме на email.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.