Задача:
Возглавить процесс по обеспечению необходимой информацией, предоставляемой партнерами для улучшения транспортных сценариев в 2ГИС.
Примеры задач:
улучшение качества пробок в городах;запуск общественного транспорта в городах,
улучшение качества данных общественного транспорта
оплата парковок
Проводить переговоры с потенциальными партнерами для получения данных в 2ГИС.
Потенциальные партнеры это и гос. сегмент и сегмент бизнеса.
Быть в конструктивном диалоге с внутренним заказчиком RND 2ГИС.
Особенности работы:
Поиск партнеров для решения поставленных задач, как коммерческие организации, так и государственные учреждения.
Проведение успешных переговоров о сотрудничестве с 2ГИС.
Эффективное ведение партнерских отношений.
Подписание соглашений.
Контроль оплат.
Чем предстоит заниматься:
Поиск новых партнеров в новых городах под текущие задачи/под новые задачи;
Привлечение новых партнеров
Проведение успешных переговоров с текущими партнерами о сотрудничестве с 2ГИС.
проведение переговоров и встреч с первыми лицами компаний/гос. структур;
выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
умение договориться о партнерстве на взаимовыгодных условиях для обеих сторон;
ведение дальнейшей коммуникации с партнерами.
взаимодействие с командой RND 2ГИС;
Эта вакансия для тебя, если
ты успешно договариваешься с людьми
ты умеешь грамотно аргументировать и убеждать;
легко и быстро погружаешься в задачу
способен систематизировать и приоритезировать
способен самостоятельно вести задачу.
От кандидатов мы ждем
уверенный навык ведения переговоров;
высшее образование.
Обеспечим
обучение и поддержку на начальном этап

Я — Дарья Мальгина. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.