Мы ищем в свою команду специалиста по продажам — человека, которому интересна сфера интернет-рекламы и который готов постоянно учиться новому.
Что нужно будет делать
- Звонить клиентам по текущей базе.
- Выезжать на встречи с клиентами.
- Выполнять планы продаж.
Какие требования
- Интерес к сфере продаж.
- Желание и умение учиться новому.
- Целеустремленность и настойчивость.
- Большой плюс — опыт работы в продажах рекламы. Если опыта нет — научим!
От нас
- Официальное трудоустройство.
- Зарплата: фиксированный оклад 35 000 рублей + процент от продаж.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Полная подготовка в сфере рекламных продаж и переговоров.
- Вам будет на кого положиться в сложной ситуации — руководитель группы продаж и коллеги помогут на всех этапах работы с клиентом.
- Дружная и душевная команда молодых специалистов. Расширяем команду менеджеров для усиления конкурентных позиций на рынке Ноябрьска.
- Комфортный офис, в котором всегда есть чай, кофе, печенье и прочие радости.
перспективы
коллектив
офис
и полезный продукт
за счёт компании
в достижении целей
Я — Екатерина Пейчева. Помогаю соискателям — изучаю резюме и провожу собеседования. Чтобы откликнуться на вакансию, расскажите о себе в форме ниже. Будут вопросы — смело пишите мне на почту.
Не дольше двух недель. Если вы не получили ответ, напишите или позвоните в отдел по работе с персоналом — возможно, ваше письмо не дошло.
Через два-три рабочих дня. Если через три дня ответа нет, напишите или позвоните эйчару — тут уместно проявить инициативу.
Мы даём ответы по всем кандидатурам и любым решениям.
Нет, у всех наших специалистов в работе обычно сразу по несколько вакансий — у них плотный график интервью. Даже если вы придёте лично, вас все равно попросят прислать резюме на электронную почту.
Да, но мы рекомендуем определиться с тем, какая работа интересна вам в первую очередь, и проходить собеседования последовательно.
В среднем — от двух до четырёх. Первая встреча — всегда со специалистом по работе с персоналом. Далее — ещё одно-два интервью с руководителем. Возможны промежуточные встречи с экспертами. Число собеседований зависит от конкретной вакансии.
Позвонить в офис 2ГИС и попросить соединить с отделом персонала. Вам помогут разобраться в ситуации.
В Новосибирске — на левом берегу на площади Маркса в «Сан Сити» и в Академгородке — в одной из башен Технопарка. Работать предстоит там, где работает ваша команда, в описании вакансии обычно указано место работы.
2ГИС даёт полный соцпакет, ДМС с момента прохождения испытательного срока, работу в комфортном современном офисе с комнатами отдыха и кухнями на каждом этаже.
Да, возможен, но нужно будет пройти внутренний конкурс на вакансию.
Как горизонтальный — переход в другие отделы / департаменты, расширение зоны ответственности, так и вертикальный — можно вырасти в руководителя. Для этого в 2ГИС есть стажировки внутри компании, Корпоративный университет и ежегодная оценка персонала.